【エージェント事業本部】RPO プロジェクトマネージャー(PM) 法人顧客の中途採用代行
■ミッション:
法人顧客のキャリア採用領域において、顧客の立場に立ち、自社商材に限らず、マーケット全体から最適なソリューションを選定・活用し、「採用成功」を実現すること。
■業務概要:
中途採用担当として、法人顧客の中途採用を代行し、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
■体制:
法人顧客ごとに、プロジェクトマネジャー(PM/企画推進)、リクルーター(企画実行)、コーディネーター(選考オペレーション)でチームを組みます。
■詳細:
・顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて、事業課題・経営課題の解決につなげます。
・採用課題に応じて、採用計画立案~採用チャネル開拓/管理~母集団形成~選考管理まで幅広く対応します。
・採用担当者として、パーソルグループが有するあらゆるサービスはもちろん、世の中のあらゆるサービスから最適な採用チャネルを選定し、活用を行います。
※あらゆる業界から引き合いがありますので、ご応募いただく方の得意な業界・マーケットに合わせ、業務をアサインします。
■事例:
・自動車メーカー:企画職からエンジニアまで、年間数百名規模の採用
・監査法人:戦略子会社立ち上げに伴うITエンジニア50名規模の採用
・大手IT企業:中途採用のBPRコンサルティングから、年間100名規模の採用
※現在は、大手メーカーやIT顧客が多いですが、今後は他業界への拡大を進めます。また、最上流の採用BPRコンサルや、採用後の定着化支援など、顧客の人材活用を支援するサービスの拡充を目指しています。
募集内容
エリア
関東
勤務地
丸の内第二オフィス/東京都千代田区丸の内2-5-2
就業時間
9:00~18:00
※休憩時間60分
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
予定年収
570~840万
※上記年収は40時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有
労働契約
雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
弊社担当者より

募集条件
業務経験
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・採用代行におけるPM経験者
・中途採用人事経験に加え、リーダー経験をお持ちの方
・人材紹介サービスの法人営業に加え、プロジェクトリードやピープルマネージをご経験なさった方

■歓迎条件:
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・ものづくり・IT・金融・医療など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方

※得意領域に応じて担当顧客アサインを検討します。
資格
不問
言語
不問
学歴
大学卒業以上