【サービス企画統括部】サービスオーナー ("HR"×"新規"で事業・サービス開発を担っていただきます)
■所属する部署について:https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01
テクノロジー本部 サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。
今回所属予定のテクノロジー本部 サービス企画統括部 サービスオーナー部には7名のサービスオーナーが所属しています。

■職務詳細:主に、以下内容の業務をお任せします。
・新規サービスの構想
・マーケット分析
・ビジネスモデル策定
・ステークホルダーの整理
・新規サービス企画・立案
・新規サービスの計画策定・実行
・外部とのアライアンス
・サービスグロース
ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。

■サービス一覧(一部):サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst:https://hr-analyst.com/
・CAREER POCKET:https://careerpocket.jp/
・HR Spanner:https://hr-spanner.jp/lp/
・Salaries:https://salaries.jp/contents/lp
ご入社後、ご自身で新規サービスを起案いただくことに加え、現在育んでいる上記サービス・プロダクトに携わる可能性もございます。
面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定のため、もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。

■オウンドメディア:techtekt(テックテクト)https://techtekt.persol-career.co.jp/
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。
募集内容
エリア
関東
勤務地
当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
当社オフィス一覧:https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月30時間程度
予定年収
■年収:8,200,000円~10,200,000円
■月給:683,400円~850,000円
■基本給:683,400円~850,000円
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
労働契約
■雇用形態:正社員
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2020年度年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
選考方法
■選考フロー:書類選考→1次面接(エグゼクティブマネジャー)→適性検査→2次面接(執行役員)
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考期間:応募から最終内定まで、3~4週間程度となります。
募集部門
テクノロジー本部 サービス企画統括部 サービスオーナー部
弊社担当者より
まだ世の中にはない新規サービスを生み出したい、スケールの大きな仕事がしたい、という想いをお持ちの方を歓迎します。
パーソルキャリアはこれまで総合人材サービス会社としてさまざまな事業を展開してきました。
パーソルキャリア単体のリソースに留まらず、グループ会社、または、グループ外の企業との提携など、あらゆる可能性を見通しながら新規サービス・マーケットクリエイターとして当社の未来を創る仲間となっていただけることを期待しています。
募集条件
業務経験
■必須条件(いずれか):
・新規事業・サービス・プロダクトを立ち上げた経験
・新規サービス・プロダクトのグロースフェーズに携わった経験

■歓迎条件:
・事業責任者としての就業経験
資格

言語

学歴