【プロダクト企画統括部】自社プロダクト/サービス企画(BtoB向け)リーダー候補
■プロダクト企画統括部について
プロダクト企画統括部は、転職サービス「doda」の機能開発を企画・実施する部門です。
個人向けだけでなく、法人向けの商品企画も担当しており、サービス作りの中心的な役割を担っています。

■募集背景
会員登録数400万人超のdodaは転職、採用活動に関する情報がよりオープンになり、もっと転職・採用活動行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画し、ビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。

■概要
中途採用サービス「doda」の法人向けプロダクトやサービスの企画を担当いただきます。

■役割
dodaサービスの売上、採用決定という法人顧客への成果を最大化すること。

■お任せすること
・担当プロダクトの事業環境、競合分析
・担当プロダクトの中長期プロダクト戦略立案
・担当プロダクトの価格戦略、機能企画 など
企画を実現するためにデータ作成、提案書の策定、各関係部門とのディスカッションや調整、開発メンバーとの進行管理、価格設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、各種KPI設計まで携わっていただきます。
幅広い分野における企画力、調整力、行動力が要求され且つ身につくポジションです。
募集内容
エリア
関東
勤務地
大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル)
就業時間
10:00~19:00
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
※管理職採用の場合は、企画業務型裁量労働制
予定年収
480~870万円
・残業代:上記月給に別途支給、管理職の場合は裁量労働制
※メンバーの場合:上記年収は月間40時間分の残業手当支給を想定した金額です。
・昇給・昇格・賞与:年2回を予定
労働契約
■雇用形態:正社員
■契約期間:期間の定め無
■試用期間:有(3か月)※期間中待遇の変化は無し
■休日:土日、祝日
■残業:有 (平均月40時間/残業代は全額支給)※管理職の場合は裁量労働制
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
弊社担当者より
会員登録数300万人超の日本最大級の転職サービスdodaを展開する事業部での募集です。
日本全国に営業拠点を構えており、数多くの法人接点も活用してサービス・プロダクト開発ができ、社会に対して影響度の高いビジネスができます。
現在のビジネス開発組織は、10人にも満たない小規模な組織です。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。
開発体制や組織はこれから整備しながら拡充をしていくため、社内ベンチャーのような雰囲気です。一緒に組織をつくっていきましょう。
募集条件
業務経験
■必須経験
下記のいずれかを満たす方の応募をお待ちしております。
ご経験企業の規模は不問です。
・無形商材の商品企画経験1年以上

■歓迎経験
・HR業界での商品、サービス企画の経験
・Webサービスで商品、サービス企画の経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
資格
不問
言語
不問
学歴
不問