【マーケティング統括部】プロモーションプランナー(転職支援サービスdodaのデジタルマーケティング)
■HRビジネスへの想い
 日本の就業人口は6000万人。2040年には1200万人 労働人口が減ると言われています。その中で働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。 HRビジネスはまだまだ未成熟であり、社会の課題解決のために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。 はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

■マーケティング統括部について
 マーケティング統括部は個人に対してマーケティングの企画・推進を行う部門です。転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」などの各ブランド・サービスのプロモーションを行うブランドコミュニケーション部と、個人への各種求人情報の配信やコンテンツの企画・運用、CRM部で構成されます。弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上をできる環境です。大手広告代理店から最新のマーケティングツールの案内をいち早くうけたり、直近では国内外のカンファレンスに定期的に参加しています。

■職務概要:
 転職支援サービスと転職サイト機能を兼ね備えた「doda」を中心としたデジタルマーケティングをご担当いただきます。
dodaへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策をを担当頂きます。
また広告以外にも、新規サービスの企画やイベント施策など、doda利用者の増加を図るためには、手段にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。

■仕事内容の詳細:
・「doda」アプリ等のデジタルマーケティング・プロモーションのPDCAを推進
・ASO、アプリ利用促進の実行管理
・広告効果計測用SDKの実装や各種分析ツール活用による検証
・広告代理店、各パートナー等との折衝
・コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション


■配属グループについて:
・Webマーケティンググループへの配属となります。dodaとanのグループに分かれており、dodaグループへの配属を想定しています。dodaグループの組織構成は現在5名で20代後半~30代後半の中途入社社員が活躍しております。
・変化の早いマーケットに柔軟に対応できるよう、メンバーに裁量が与えられており、自由度の高く施策を展開できる環境が特長です。
・決まったルールはありません。今までの経験を生かして新しいプロモーション手法を開拓することも可能です。特定チャネルから、より経験の幅を広げたいと思っている方には最適です。
・少人数で運用しているため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。
・取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて、数十以上にのぼり、最新のアドテクノロジートレンドを吸収できます。
募集内容
エリア
関東
勤務地
大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1)
就業時間
10:00~19:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入
予定年収
■年収:530~840万円
■基本給:268,000円~420,000円
※時間外勤務⼿当:上記⽉給に別途全額⽀給
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与⽀給:年2回(6⽉・12⽉)
労働契約
■正社員 (試用期間:3か月間)※待遇等変化なし
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2017年度年間休⽇120⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
弊社担当者より
<アピールポイント>
会員登録数400万人超の日本最大級の転職サービスdodaを展開するパーソルキャリアで、dodaサービスをメインとしたプロモーションプランナーを募集しています。
数十億と投資額が大きく、最新のマーケティングツールを学べる環境があり、現場の意見を優先的に取り入れられる風土です。
10名以下の大きすぎない組織にて、ご自分の意見や新しい知識を柔軟に活かせる環境が整っています。
募集条件
業務経験
■必須経験:
・Web広告の導入~運用経験3年以上

■歓迎要件
・アプリのプロモーション経験など
・マーケティング視点(3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験)
・最新のアドテク知見やアプリのトレンドに明るい方

■求める人物像:
・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方
・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方
・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方
・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方
・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方
資格
不問
言語
不問
学歴
不問