最終更新日 :
2024/04/24
募集内容
エリア
関東
支店/店舗
紀尾井町オフィス
勤務地
【紀尾井町オフィス】
〒102-0094東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
〒102-0094東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10：00～19：00
※休憩1時間
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※休憩1時間
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
予定年収
500万～1000万円を予定（初年度）
500万～1800万円（実績）
■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ
■基本給：300,000円～500,000円
■想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定（ご経験・スキルに応じて決定）
■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給）
500万～1800万円（実績）
■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ
■基本給：300,000円～500,000円
■想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定（ご経験・スキルに応じて決定）
■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給）
労働契約
■雇用形態：正社員
■試用期間：有（3か月）※期間中待遇の変化は無し
■契約期間：期間の定め無
■昇給有無：有(年2回)
■休日：2024年度年間休⽇122⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有／介護保険：有
■試用期間：有（3か月）※期間中待遇の変化は無し
■契約期間：期間の定め無
■昇給有無：有(年2回)
■休日：2024年度年間休⽇122⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり。
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有／介護保険：有
選考方法
2回～4回
※選考途中に適性検査・リファレンスチェックを行う場合があります。
※選考途中に適性検査・リファレンスチェックを行う場合があります。
募集部門
EAS事業部 EAS首都圏統括部
弊社担当者より
約120名規模の組織ですがベンチャーが感が残る部分もあり、メンバー・管理職問わず、皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。
「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。
「まずは話を聞きたい」という方にはカジュアルな面談の場も設定をさせて頂きますので、お気軽にご相談ください。
募集条件
業務経験
■必須条件：
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
資格
言語
学歴
大学院,大学,短期大学,高等専門学校
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
福利厚生
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
社内職種名称
エクゼクティブ コンサルテング営業
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である
「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして
法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。
ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。
・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。
場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。
・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■特徴：
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。