【人材紹介事業部】【大阪】dodaのソリューション営業(リクルーティングアドバイザー)
■概要:法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション営業です。
■詳細:
(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。
■特徴と魅力:
・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。
・多くの業界・企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。
・パーソルキャリアは、正社員・契約社員・エグゼクティブ・派遣・アルバイト・障がい者・海外人材など、企業の「人」に関するあらゆる課題を、「人材総合サービス企業」として、常に顧客にとってのベストで課題解決できる、日本で唯一の存在です。
■組織:人材紹介事業部は法人担当の「リクルーティングアドバイザー」と個人担当の「キャリアアドバイザー」に分かれています。法人営業は、IT・製造業・金融・メディカル・サービスなど産業ごとに専門組織に分け、1グループ平均7~10名前後で構成されています。
募集内容
エリア
関西
勤務地
関西オフィス/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB17階
就業時間
9:00~18:00
※休憩時間60分
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
予定年収
420~650万円
・時間外勤務手当:上記月給に別途支給
※上記年収は40時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有。
労働契約
雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
弊社担当者より
■「顧客親密経営」を経営戦略として掲げており、サービスクオリティで勝てるように事業推進しています。
顧客満足度を高める要因の特定やその指標化を推進したり、その要因を満たせるように能力伸長できるための研修プログラムの設置、また、評価制度に組込むなどをしています。
■新規事業を発案する機会もあり、複数の事業が立ち上がっています。
■生産性を重視した働き方を追求しており、毎月の労働時間マネジメントをしております。法人営業は20時にPCが自動シャットダウンします。
募集条件
業務経験
■必須条件:
無形商材の法人営業経験を2年以上ご経験されている方

■歓迎条件:
・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者
(人材派遣、人材紹介、求人広告業での営業経験者)
資格
不問
言語
不問
学歴
大学卒業以上