【東京】【フィールドセールスリーダー】大手企業での新規事業×サブスクモデル※マネジメント未経験でも基礎から学べる環境
■組織概要
ダイレクトソーシング事業開発本部は、パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する部門です。中でもダイレクトソーシングセールス部は、転職サービス「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス(doda Recruiters)の売上、個人支援数を最大化させるためのサービス拡販を行っています。

■doda Recruitersとは
会員数約672万人(2022年1月末時点)の転職支援サービス「doda」の求職者データベースを企業が直接みてオファーを送れるダイレクトソーシング型サービス。

■募集背景
「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」を通して、適切に法人にデータベースをオープン化し、今まで接点がなかった「はたらく」の機会提供や、 「雇用のミスマッチ」という社会課題を解決するチャレンジに日々取り組んでいます。2016年からサービスローンチしている新しいサービスのため、成長拡大フェーズの事業・サービスになります。そのため、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。

■ミッション
「doda Recruiters」の受注、利用社数、決定最大化を実現すること。担当顧客は持たず、メンバーのKPI管理、人材育成、組織管理をご担当頂きます。

■お任せしたいこと
・5~6名のメンバーの管理、育成
・営業活動:KPI管理(商談数と受注率)、課題特定、戦略立案、ノウハウ共有、ナレッジマネジメント
・組織運営:メンバー管理、グループMTGの運営、オペレーション型化、企画と連携した施策実行
・人材育成:現場でのOJT、メンバーの目標設定~支援、後任SVの育成
※商談は完全非対面(オンライン)にて行います。
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。

■職場・業務の魅力
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める
・裁量が広い、スピード感ある仕事ができる

■チーム構成
マネジャー、メンバー6名、アシスタント2名で構成されています。男女比は1:1です。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。
募集内容
エリア
関東
勤務地
■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス:各線「大手町」駅 直結
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
■平均残業月30時間程度
予定年収
■年収:4,200,000円~5,320,000円 (残業30時間想定の場合) 
■月額給:273,000円~352,000円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:222,000円~286,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態:正社員 
■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考方法
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者1名を予定)→WEB適性検査→最終面接(事業部長)

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
募集部門
ダイレクトソーシング事業開発本部 ダイレクトソーシングセールス部 ダイレクトソーシングセールス第1グループ
弊社担当者より

募集条件
業務経験
■必須要件
下記のいずれかを条件を満たす方
・法人/個人向け営業経験(有形無形不問)

■歓迎経験
・HR業界での法人営業経験
・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験
・CS/インサイドセールス等の経験
資格
不問
言語
不問
学歴
大卒以上
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
その他 営業職
参考資料URL