【東京】【新卒事業部】※急募※大学生のキャリア教育に関するイベントの企画・運営 ~新規サービスの立ち上げ「まなぶとはたらくをつなぐ」に貢献いただきます!~ <残業平均30時間/週4日以上リモートワーク>
~教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます~

■仕事概要:
本年度より新設されたサービス企画推進部にて、「まなぶとはたらくをつなぐ」を体現する新サービスを立ち上げます。
大学生を対象とした複数回の大規模オンラインイベントを予定しています。実施に向けた学生集客、イベント運営、基盤支援や参加者支援をお任せします。

■「ベネッセi-キャリア」とは:
2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶとはたらくをつなぐ」ことを企業ビジョンと
し、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

■新規サービス:
大学生を対象とした複数回の大規模オンラインイベントを予定しています。複数回のイベントには、外部の協力者(法人企業)を巻き込み、就職活動以外での学生と企業を「つなぐ・出会う」場を創出します。現在、オンラインイベントの集客期に突入しております。入社後はまず、学生や企業の集客支援からご担当いただき.、慣れてきましたら徐々に、イベント運営・効果検証にも携わっていただきたいと考えております。日本の就活・新卒採用のあり方を変えられるようなサービスですので、新卒採用や教育に興味・関心がある方には最適なポジションです!

■業務詳細:
(1)イベントコンテンツ開発
・複数回のイベントコンテンツの設計、実施に向け協力者・登壇者とのプログラム開発
・大学生向けにデジタルマーケ施策、イベント当日に向けた運営基盤構築
(2)イベント展開
・オンラインイベント運営支援、参加者サポートなど
(3)イベント効果検証設計
・開催されたイベントによる、参加者のリフレクションやイベントそのものの評価など、複数視点での検証設計
・録画データ編集・アーカイブ化など

■組織構成:
・本年度より新設されたサービス企画推進部の配属となります。
・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、有志メンバー・インターン生数名の組織構成です。
・今回は初のメンバー採用となっており、サービス成長に幅広く関与いただける方を募集しております。
募集内容
エリア
関東
勤務地
新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル32階
※新宿駅・西新宿駅から徒歩7分
就業時間
9:30~18:30
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
予定年収
■想定年収:400万円~600万円(残業30時間想定の場合)
■月額給:273,000~374,000円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:222,000~304,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態:正社員
■試用期間:有(3か月)※期間中待遇の変化は無し
■契約期間:期間の定め無
■賃金形態:月給制
■昇給有無:有(年2回)
■賞与支給:有(年2回)
■休日:2022年度年間休⽇121⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有/介護保険:有
選考方法
■選考フロー
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+最終面接(部門責任者)→処遇面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
募集部門
新卒事業部 大社接続事業統括部 サービス企画推進部
弊社担当者より
■いまのキャリア教育や就職活動に問題意識を持っていませんか?私たちベネッセ i-キャリアはこれまでの学びが正しく評価され、それを評価してくれる企業とをつなぎ、キャリアをスタートする社会をつくり、一人でも多くの学生にキャリアオーナーシップをもってもらえるように支援する会社です。
■本年度に新サービスを立ち上げます。それをともに推進してくれる方を募集します。わずか数名の組織のため、マーケティング施策から企画運営、業務フロー設計など業務は多岐に渡ります。これまでの経験だけでなく、ご本人の意欲を大切にしたいと考えています。
募集条件
業務経験
■必須条件:①②いずれかの経験がある方 ※目安:2年以上

①人材または教育業界にていずれかの経験がある方
・企画経験(イベント企画や集客企画など歓迎)
・PR・広報経験
・法人営業またはキャリアアドバイザー経験
②人事としての採用担当の経験(中途・新卒不問)
資格
不問
言語
不問
学歴
4年制大学卒以上
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
事業企画・営業企画(総合職)
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