【エージェント事業部】【CA】コネクト/インテーク/フロンティア ~異業種出身の方も活躍中/マンスリーフレックス制度~
【パーソルグループ/転職を考えている個人の方の転職支援/マンスリーフレックス制度/未経験歓迎!】
dodaを利用して転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。キャリアアドバイザーや人材業界での経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「ビジネスパーソンとしてスキルアップをし成長したい」などこの仕事に思いをもってチャレンジしたい方を歓迎します。
■募集職種
①分業制の人材紹介サービス
分業体転職支援を行う部署の募集となります。
マッチングコーディネーターとしてインテークCAチームに配属されカウンセリングを担当いただくかかコネクトCAチームに配属されカウンセリング後の活動を支援する業務を担当いただきます。
今回の募集はその両職務の募集となります。
②カウンセリングサービスを利用されない方向けの人材紹介サービス
マッチングコーディネーターとしてカウンセリングを利用せずにdoda掲載の案件の応募から転職活動をスタートされた方を担当し転職支援に導く業務をお願いします。(フロンティアCAチームへの配属)
入社後異動にてどの業務にもチャレンジすることが可能です。
面接にてご経験やご志向性から配属をきめさせていただきます。
■業務内容
・インテークCAチームへの配属業務
カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
カウンセリング後、転職活動の有無を確認し、活動をされる方をコネクトCAへつなぎます。
・コネクトCAチームへの配属業務
カウンセリング後、転職活動の意向がある方を担当し転職まで導きます。
(1)案件のご提案…案件紹介担当やAIによる紹介案件に関してすり合わせやご提案を行います。
(2)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してコネクトCAが提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(3)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。
・フロンティアCAチームへの配属業務
担当アドバイザーがついていない状況で応募をいただいた方への転職支援を行います。
業務内容はコネクトCAチームの(1)から(4)と同様の業務になります。

■働く環境:多くが未経験からスタートしたメンバーです。全員が助け合うことが当たり前の環境のため、年次関係なくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。初めての方でも自信をもって顧客に向き合えるように支援体制も整えています。
■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。
■育成・研修体制:
入社1か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。
カレッジ研修時は丸の内本社オフィス確定、その後の現場配属オフィスは居住地・希望を鑑み後日決定させて頂きます。
募集内容
エリア
関東
勤務地
丸の内本社:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F(屋内全面禁煙)
就業時間
■標準就業時間:11:00~20:00(所定労働時間8時間)
■休憩60分(12時ー13時)
■コアタイム(13時-17時)
※一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
予定年収
■基本給:180,000円~304,000円
■年収:305万~488万
※時間外勤務⼿当:全額⽀給
※上記年収は、月30時間の残業代と賞与を含んだ想定金額となります。
※賞与は業績および評価連動型となります。
※ご経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■その他、業績に合わせたインセンティブ制度有
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態:契約社員(5年満期)※正社員登用制度あり
■契約期間:入社後3か月間、その後契約更新を行う場合は一斉更新月(6月・12月)に合わせて契約期間を設定、以降は6カ月単位の契約更新。
■試用期間:なし
■賃金形態:月給制
■昇給有無:有(年2回)
■賞与支給:有(年2回)
■休日:2022年度年間休⽇121⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
■残業:有(残業代は全額支給)
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考方法
【筆記・Web試験】有(適性検査)※ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
【面接回数】2回 ※面接回数は変動する可能性があります。
【選考方法】
書類選考→適性検査・1次面接(MGR)→2次面接(GM)→オファー面談
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
募集部門
エージェント事業部 転職支援統括部 CAキャリアデザイン部
弊社担当者より
■働く環境:多くが未経験からスタートしたメンバーです。全員が助け合うことが当たり前の環境のため、年次関係なくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。初めての方でも自信をもって顧客に向き合えるように支援体制も整えています。
■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。
■育成・研修体制:入社1か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。
カレッジ研修時は丸の内本社オフィス確定、その後の現場配属オフィスは居住地・希望を鑑み後日決定させて頂きます。
募集条件
業務経験
・顧客折衝経験をお持ちの方
┗営業、販売、事務、エンジニア等、社内外の関係者との折衝業務
資格
不問
言語
不問
学歴
短大卒以上
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
キャリアアドバイザー(CA)
参考資料URL