【戦略企画統括部】ITセキュリティ組織の立ち上げリーダー・責任者
■職務内容:
<ミッション>
セキュリティの取り組みをさらに加速させる事を目的に設立されるITセキュリティ専門組織に配属となり、戦略・施策の立案、実行に携わって頂きます。
パーソルキャリアには、dodaやiX転職等の弊社サービスを利用頂いたお客様からお預かりしている大切な情報資産があります。
それらを最適な形で最大限有効活用させていただく事で、さらにより良いサービス、新しいサービスを生み出し弊社のミッションを実現したいと考えています。
しかしながら、昨今サイバー攻撃や内部不正の手法は多様化しておりプライバシーに関する社会の関心も高まり続けています。
そこで従来の情報セキュリティマネジメントに加え、ITセキュリティのさらなる強化・社内データの安全な活用を目的とした攻めのITセキュリティ専門組織の立ち上げを検討しています。
弊社の情報セキュリティ部門やパーソルホールディングスの情報セキュリティ部門と連携し情報セキュリティマネジメント、データマネジメントを効率的に実践するための各種戦略や企画の立案、推進を担っていただきます。

<想定される業務内容>
・セキュリティ、情報資産管理全般に関する企画立案
・企画実現のために、経営層・情報セキュリティ部門などステークホルダーとの主体的な調整、推進
・セキュリティ、情報資産管理に関するソリューションの選定から導入・運用の計画、推進

■本ポジションの魅力:
①積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
②チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
③多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

■パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt(テックテクト)を立ち上げました。
本求人の配属先であるテクノロジー企画部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200507_02
募集内容
エリア
関東
勤務地
■大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20~30時間程度
予定年収
■年収:6,000,000円~9,800,000円
■月給:500,000円~816,700円
■基本給:406,000円~816,700円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,000円~116,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
  裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
労働契約
■雇用形態:正社員
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2021年度年間休⽇122⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
■試用期間:3ヶ月(管理職等級の場合は、6ヶ月)
選考方法
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
  特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
募集部門
テクノロジー本部 戦略企画統括部 テクノロジー企画部
弊社担当者より
■既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
■フレックス制を導入しており月の平均残業は25時間程度。出社orリモートワークを選択可能で部内のほとんどのメンバーがリモートワークを選択し柔軟に勤務しています。
■2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
募集条件
業務経験
■必須要件
・企業のセキュリティ課題に対して何かしらのソリューション導入経験
・セキュリティによって企業価値を創造したいという思いをお持ちの方

■歓迎要件
・SIEM, SOARもしくはUEBAの理解
・ISMSに関する理解
・SOC/CSIRT等を率いてセキュリティ運用を率いた経験 
資格
不問
言語
不問
学歴
不問