【東京】【採用ソリューション営業本部】【RC】リクルーティングコンサルタント~顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業~
■業務内容
リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
30~80社前後の企業(IT・メーカー等業界毎に分かれます)を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。

■仕事の流れ
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。

■やりがい・魅力:
◎提案の幅が広い
dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
<一例>
・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材)
・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品)

◎他部署やグループ会社との連携が多い
媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。
また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。

◎顧客親密営業
顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。

◎組織風土
メンバー主体で業界全体状況の俯瞰(例:メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施)を行ったり、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、
ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。

■就業環境:
蓄積された過去の実績に基づき採用熱の高い顧客をターゲティング、PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能などの施策により、
生産性の高い働き方を実現しています。労働時間のマネジメントの為、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。
残業は平均30時間程度となっています。
募集内容
エリア
関東
勤務地
■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス:各線「大手町」駅 直結
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
予定年収
■年収:440万円~600万円(残業30時間想定の場合)
■月額給:29万円~39万円(残業30時間想定の場合) 
■基本給:23万6千円~31万7千円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態:正社員 
■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考方法
書類選考→1次面接(現場マネージャー)→適性検査 →最終面接(現場統括部長)→条件面談(人事)→入社
※適性検査は学力調査はなく性格診断になります。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。
募集部門
採用ソリューション営業本部 首都圏SS統括部/MA統括部
弊社担当者より
リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。
本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。
文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。
アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。
募集条件
業務経験
■必須条件
・社会人経験2年以上
・営業経験2年以上お持ちの方

■求める人物像
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
資格
不問
言語
不問
学歴
大卒以上
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社※月12日以上出社)
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
リクルーティングコンサルタント(RC)
参考資料URL