【首都圏】転職支援サービス「doda」キャリアアドバイザー職  未経験者歓迎
■概要:キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。
(4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
(その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。
■特徴と魅力:
・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。
・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
・半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。
■働き方:労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。

■キャリアアドバイザー中途入社社員のインタビュー記事
~インターネットサービス企業で法人営業をしていた私が、キャリアアドバイザーに転身した理由~
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/130605

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■応募方法
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記【応募する】ボタンより
必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。
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■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)最終面接(事業部長)→条件面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※Web適性検査実施の可能性あり
※選考期間は、ご応募から最終内定まで、3週間程度となります。
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■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルキャリアの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
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募集内容
エリア
関東
勤務地
■丸の内本社
JR/東京メトロ各線 東京駅
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F
■横浜第二オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア5F
<首都圏の初期配属は、丸の内本社もしくは横浜第二オフィスを想定しております>

将来的には、全国(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡)の拠点への異動可能性があります。
※東京が主力事業となるため、転居を伴う転勤の可能性は少ないです。
就業時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩60分(12時ー13時)
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
予定年収
・440万円~690万円(月給22万円~35万円)
・時間外勤務手当:上記月給に別途支給
※上記年収は40時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有。
労働契約
雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
弊社担当者より
■「顧客親密経営」を経営戦略として掲げており、サービスクオリティで勝てるように事業推進しています。
顧客満足度を高める要因の特定やその指標化を推進したり、その要因を満たせるように能力伸長できるための研修プログラムの設置、また、評価制度に組込むなどをしています。
■新規事業を発案する機会もあり、複数の事業が立ち上がっています。
■生産性を重視した働き方を追求しており、毎月の労働時間マネジメントをしております。法人営業は21時/キャリアコンサルタントは22時にPCが自動シャットダウンします。
募集条件
業務経験
■必須条件:
社会人経験3年以上、営業経験もしくは数字目標のある顧客折衝経験
達成志向の高い方、ビジネスとして成果を出したご経験

■歓迎条件:
・人材業界経験者
・ソリューション型、コンサルティング型の営業経験者
・キャリアコンサルタント資格保持者もしくは勉強中の方
資格
不問
言語
不問
学歴
不問