一覧へ 【iX事業開発本部 プロダクト統括部】【週4日以上在宅勤務】自社サービス「iX」「doda Maps」の企画webディレクター/プロデューサー※チームリーダー候補
【iX事業開発本部 プロダクト統括部】【週4日以上在宅勤務】自社サービス「iX」「doda Maps」の企画webディレクター/プロデューサー※チームリーダー候補
募集内容
エリア
関東
勤務地
■大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス：各線「大手町」駅 直結
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス：各線「大手町」駅 直結
就業時間
10:00～19:00
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
※平均残業時間20～30時間
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
※平均残業時間20～30時間
予定年収
■年収：5,000,000円～10,000,000円
■月給：416,600円～833,300円
■基本給：337,500円～675,100円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,100円～158,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■月給：416,600円～833,300円
■基本給：337,500円～675,100円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,100円～158,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
選考方法
■選考フロー：
書類選考→1次面接（現場責任者）→WEB適性検査→最終面接（事業部長）
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※面接回数は変動する可能性があります。
書類選考→1次面接（現場責任者）→WEB適性検査→最終面接（事業部長）
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※任意でリファレンスチェックを導入しています。
※面接回数は変動する可能性があります。
募集部門
(iX)ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ統括部 ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画部 iX･doda_Mapsﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画G
弊社担当者より
■チーム構成
プロダクト開発チームは、「doda Recruiters」「iX」「doda Maps」それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、WEBディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。
プロダクト開発チームは、「doda Recruiters」「iX」「doda Maps」それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、WEBディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。
募集条件
業務経験
■必須要件
・webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安2年以上）
■歓迎要件
・今後、PdM/PO/プロデューサーにキャリアアップを考えている方
・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験
・Google BigQueryまたはRedshift環境の利用経験（SQL作成含む）
・webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安2年以上）
■歓迎要件
・今後、PdM/PO/プロデューサーにキャリアアップを考えている方
・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験
・Google BigQueryまたはRedshift環境の利用経験（SQL作成含む）
資格
不問
言語
不問
学歴
不問
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
ディレクター・プロデューサー(PE制度)
■事業・組織のミッション
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。
具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。
■サービスに関して
＊「doda Recruiters」・・・会員600万人のダイレクトソーシングサービス。
＊「IX」･･･ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。
＊「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。
以下は、過去のプロジェクトの事例になります。
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/201223_01
■組織・業務の魅力
◎業務の魅力
1、事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて１年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。
また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。
２．マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億～数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。
３．キャリアアップ/成長環境が充実
自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務（プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント）、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。
◎組織の魅力
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上リリース。
・企画者の裁量が広い
■入社後まずお任せしたい事
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討（企画）から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。
経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を任せる可能性もあります。年齢や社歴は一切関係ありません。
【求める人物像】
・常にユーザー視点にたって考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・目標達成意欲が高い方
・主体的に動ける方
・業務の線引きをしない方
・論理的に物事を判断できる方
・他の部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる方