【P&M本部】doda及び関連サービスのUIデザイナー(プロダクト開発組織内のデザイングループ)
■募集部門:プロダクト開発統括部、デザイングループ
プロダクト開発統括部は、dodaおよび関連サービスのプロダクト開発をおこなっている部門になります。

前期まではITコンサルタントやエンジニアの方がメインで所属し、プロダクト開発において、品質や開発スピードの向上、開発環境の整備に取り組んできました。
ただ、dodaを制作するデザイン組織が部門外にあり、部門内にデザイナーが所属しておらず、デザインの制作スピードや品質がボトルネックとなっておりました。

そんな課題を解決するために、今期よりプロダクト開発統括部内にデザイングループが組成されました。

まだまだ出来たばかりで少人数のグループですが、dodaおよび関連サービスにおいて、PMやエンジニアなどと協力し、UI/UXの向上、制作スピードの改善に取り組んでいきます。

■業務内容
dodaおよび関連サービスのプロダクトを開発している部門で、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。

<業務例>
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・画面やサイト全体を意識した情報設計
・PMやエンジニアなどへのデザイン説明、コミュニケーション
・各種ドキュメント作成(デザインシステムの制作・更新など)
※担当する領域によってはコーディング業務も含む(HTML、CSS、JS)

【関連記事】
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■組織紹介
デザイングループは5名程度の人数で今期スタートし、dodaおよび関連サービスのプロダクト領域のデザインをおこなっていきます。
(5名の中に他部門のデザイナーも兼務で数名所属しています)
メンバーのほとんどが中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、自身の手を動かしてアウトプットすることはもちろん、ディレクターの経験も経てご入社された方もいらっしゃいます。

■求める人物像
様々な職種の方とやりとりをしながらデザインを進めていくため、
違う職種の方へもしっかりとデザインが説明できるコミュニケーション能力が必要です。
また、関係者と調整しながらプロジェクトの中心メンバーとして進めていく遂行力も求められます。
募集内容
エリア
関東
勤務地
丸の内第二オフィス
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F(各線東京駅直結)
※ワークスタイルは、①出社②在宅リモートメインを選べます。②の場合でも週一程度会社へ出社します。(グループ内のメンバーは全員②を選択しています)
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
予定年収
【半期年俸制】
■年収500万円~800万円
※固定時間外労働手当30時間分含む
■昇給/昇格:年2回
労働契約
■雇用形態:正社員
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2021年度年間休⽇122⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
選考方法
■選考フロー:書類選考→1次面接(現場担当者2名を予定)→適性検査 → 最終面接(統括部責任者)
■応募時にポートフォリオの提出(PDF または URLの共有)をお願いしています。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで、2~3週間程度となります。
募集部門
P&M本部 プロダクト開発統括部 デザイングループ
弊社担当者より
■本ポジションの魅力
大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、
デザインだけではなく、組織作りやフロー構築、教育や業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。
■参考記事
【デザイナーズストーリー】制作会社から事業会社へ。デザインを通した“対話力”を武器に、シームレスな環境で勝負することを決めたインハウスデザイナーの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/339553
募集条件
業務経験
■必須条件
・UIデザインの経験
・プロトタイプ制作の経験

■歓迎条件
・UXデザインの経験
・IA(情報設計)の知識
・コーディングの経験(HTML、CSS)
・社内外のクリエイティブディレクション
・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど)
・フロントエンド設計・実装(CSS設計やJavaScriptのコーディング経験など)
・CMSを使用したサイト運用
・メンバー育成、フォロー
資格
不問
言語
不問
学歴
不問