【サービス企画統括部】プランナー("はたらく"×"新規サービス"を創る部署配属)
■所属する部署について:
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01
サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、
「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
サービス企画統括部は約30名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

■サービス一覧(一部):
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst:https://hr-analyst.com/
・CAREER POCKET:https://careerpocket.jp/
・HR Spanner:https://hr-spanner.jp/lp/
・Salaries:https://salaries.jp/contents/lp
ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。
また、役職や年齢などにとらわれることなく、ご入社後は、自らが新規サービスを起案・企画し、
オーナーシップを発揮しながら、複数の新規サービスを創り上げていくことも可能です。

■プランナーの役割:
”足し算や掛け算”を行うことを期待しています。
小さな成功体験に囚われず、「新しい価値」 を生み出す発想力を持ち、その発想の根拠となる仮説を感覚論ではなく、正しく説明すること。
挑戦と失敗こそが次の事業を創る、という信念の元、たくさんのアイデアを出し、その根拠を仮説建て、検証していくことをお任せします。
ご自身の専門性を活かし、スペシャリストとして当社の既存サービス拡大もしくは新規サービス開発をリードしていただきます。
面接・面談内にてお打ち合わせさせていただき、ご入社後にお任せする業務内容について擦り合わせできれば、と考えております。
募集内容
エリア
関東
勤務地
当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
当社オフィス一覧:https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月10~30時間程度
予定年収
■年収:5,600,000円~8,000,000円
■月給:466,700円~666,700円(基本給:378,900円~541,000円+固定時間外手当:87,800円~125,400円)
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
労働契約
■雇用形態:正社員
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2020年度年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
選考方法
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(現場責任者)⇒適性検査⇒最終面接(執行役員)
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてパーソルキャリア内の他ポジションをご提案する場合がございます。
■選考期間:ご応募~内定まで、2~3週間程度となります。
募集部門
テクノロジー本部 サービス企画統括部 サービス企画部
弊社担当者より
オウンドメディア:techtekt(テックテクト)https://techtekt.persol-career.co.jp/
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。
募集条件
業務経験
■必須条件:
・新規事業、サービス、プロダクトの立ち上げ・開発に携わった経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
・HR領域への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方
資格
不問
言語
不問
学歴
不問