募集内容
エリア
関東
勤務地
当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月10~30時間程度
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
・残業時間：月10~30時間程度
予定年収
■年収：5,000,400円～9,400,800円
■月給：416,700円～783,400円
■基本給：338,600円～636,600円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円～146,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
■月給：416,700円～783,400円
■基本給：338,600円～636,600円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円～146,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
労働契約
■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
選考方法
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（現場責任者）⇒適性検査⇒最終面接（執行役員）
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてパーソルキャリア内の他ポジションをご提案する場合がございます。
■選考期間：ご応募～内定まで、2～3週間程度となります。
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてパーソルキャリア内の他ポジションをご提案する場合がございます。
■選考期間：ご応募～内定まで、2～3週間程度となります。
募集部門
テクノロジー本部 サービス企画統括部 サービス企画部
弊社担当者より
オウンドメディア：techtekt（テックテクト）https://techtekt.persol-career.co.jp/
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。
当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。
当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
募集条件
業務経験
■必須条件：
・新規事業の立ち上げや開発に携わった経験
・webサービスやスマートフォンアプリ等の開発ディレクション経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・webサービスやスマートフォンアプリ等のプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクト開発に関する開発、設計、PM等の業務経験
・新規事業の立ち上げや開発に携わった経験
・webサービスやスマートフォンアプリ等の開発ディレクション経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・webサービスやスマートフォンアプリ等のプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクト開発に関する開発、設計、PM等の業務経験
資格
不問
言語
不問
学歴
不問
その他
ワークスタイル(通勤スタイル)
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
社内職種名称
ディレクター・プロデューサー(PE制度)
ディレクターのポジションでは、Webディレクション業務に限らず、サービスに必要なコンテンツ創り、またクオリティ向上をメインとし、企画・分析・リサーチ等、リリースのために必要な全ての業務遂行がミッションとなります。
＜主な業務（一例）＞
・新規サービスの企画立案
・新たなコンテンツや機能の企画
・サービス利用状況の分析
・分析にもとづく改善案の策定と実行
・サービスの内容品質担保
・各ステークホルダーとのスケジューリング
ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。
■所属する部署について：
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01
サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
「はたらく個人（To C）」と「人材を採用する企業（To B）」の両方の成長支援を目的とし2019年に設立され、”ミッションドリブン”で新規のサービス開発を行っています。
サービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。
■サービス一覧（一部）：
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst：https://hr-analyst.com/
・CAREER POCKET：https://careerpocket.jp/lp/
・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/
・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp
・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/
・PERSOL MIRAIZ(β版)：https://miraiz-persol.jp/
ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。