【首都圏】【CA】ハイレイヤー層の転職支援「doda」キャリアアドバイザー職
■概要:ハイレイヤー層(年収650万円以上)の候補者様の転職支援をご担当いただきます。
業種、職種、年収帯別の組織編成であり、今回はハイレイヤー層を担当する部署(プライム部)への配属を予定しております。
日本を背負うようなポジションに就いている候補者様とも、転職のプロとして対等に向き合い、ご支援いただきます。要求水準の高い候補者様が多いため、入社後は、積極的に学び続けることが求められます。
■詳細:
カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、
現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。
(4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
■特徴と魅力:
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている候補者様のご支援に携われる機会があります。
・ご経験豊富な候補者様が多いため、候補者様起点で、法人企業側へ新規のポジションをご提案することもございます。
・法人企業側から見ると、その採用は、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方を適切にマッチングさせることができ、企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
 入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

■キャリアアドバイザー中途入社社員のインタビュー記事
~インターネットサービス企業で法人営業をしていた私が、キャリアアドバイザーに転身した理由~
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/130605

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■応募方法
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記【応募する】ボタンより
必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。
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■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者)最終面接(事業部長)→条件面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※Web適性検査実施の可能性あり
※選考期間は、ご応募から最終内定まで、3週間程度となります。
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■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルキャリアの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
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募集内容
エリア
関東
勤務地
■丸の内本社
JR/東京メトロ各線 東京駅
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F
■横浜第二オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア5F
<首都圏の初期配属は、丸の内本社もしくは横浜第二オフィスを想定しております>

将来的には、全国(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡)の拠点への異動可能性があります。
※東京が主力事業となるため、転居を伴う転勤の可能性は少ないです。
就業時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩60分(12時ー13時)
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
予定年収
・440万円~690万円(月給22万円~35万円)
・時間外勤務手当:上記月給に別途支給
※上記年収は40時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有。
労働契約
雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
弊社担当者より
【dodaキャリアアドバイザー】ハイレイヤー層(高年収帯域)の転職支援。経験豊富で要求水準が高いお客さまと向き合うため、プロとしての自覚を強く持つことができます。
■「顧客親密経営」を経営戦略として掲げており、サービスクオリティで勝てるように事業推進しています。
顧客満足度を高める要因の特定やその指標化を推進したり、評価制度に組込むなどをしています。
■生産性を重視した働き方を追求しており、毎月の労働時間マネジメントをしております。22時にPCが自動シャットダウンします。
募集条件
業務経験
■必須条件:
・法人折衝経験3年以上
・成果に向けての行動ができる事(成果志向をお持ちである方)

■歓迎条件:
・ソリューション型、コンサルティング型の営業経験者
・人材業界の経験者
・金融/ITコンサルタント/モノづくり/医療機器の経験者
資格
不問
言語
不問
学歴
大卒以上