【インサイドセールス】高度なナーチャリングソリューション、インサイドセールスからマーケティングを変革
マーケティング~営業プロセスを繋ぎ、企業様の売上最大化のため営業企画・構築~運用までを実現

ソリューション営業としてのインサイドセールスを活用していくことで、高度なナーチャリングを提供しマーケティングサービスの向上を図ります。

インサイドセールスの専門性を求める方、またマーケティングやセールスという手法を通じてお客様の課題解決をしていきたい方、営業プロセス全般のスキルを極めたい方とぜひ一緒に事業を拡大していきたいと考えております。

■アクション
電話やメールでのコミュニケーションを通じて、エンドユーザー(法人企業様)の抱える課題に対して提案商談を実施いただきます。

また、マーケティングオートメーション(MA)や営業管理システム(SFA)を活用し活動記録の蓄積、リードジェネレーションから受注に至るまでを数値化、実現のためボトルネックの洗い出し、そこに対する改善活動を実施いただきます。

将来的にはクライアント企業様が抱える事業課題に対して企画~運用まで解決プロセスの設計をご対応いただきます。

■ポジション
インサイドセールスのポジション募集となります。
※面接を通してその方の志向性などを基に他ポジションでの配属のご提案、また入社後計画異動による他ポジションへ異動の可能性がございます

■仕事内容
・キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリングし、製品サービスを紹介、商談を創出
・見込み顧客のナーチャリング化(リレーションの構築と維持、案件発掘、接点創出シナリオの設計)
・マーケティング部門と連携をした販促キャンペーンの立案と実行
など

【提供サービス例】
・大手通信事業会社様の100種類を超える商材を取り扱い、エンドユーザーのインフラ環境をもとにしたクロスセル・アップセルの実施

・マーケティング~セールスまで一気通貫でのサービス展開
イベント参加者に対してのフォローコールを実施。PERSOLグループ全体の商材知識をインストールし、課題解決型のトーク手法も用いながら、商材案内コール・クロスセルコールを実施

■インサイドセールスポジションの魅力
“マーケティング知識を身に着けた営業スキルが身につきます”
インサイドセールスは商材によりガラッとオペレーションが変わります。
その中で会話からエンドユーザーが本質的に抱える課題を察知する能力が必要となってきます。
またコミュニケーション力に加え、マーケティング部門や他の営業部門とコミュニケーションをとる機会もあるため、マーケティングなどの知識をつけていく事も可能です。

ご経験を通じて、適切なトスアップだけではなく、マーケティング部門へ建設的なフィードバックの実施や、フィールド営業との関係調整など、部門をつなぐ重要な役目として、成長をすることが出来ます

■弊社セールスサービスの魅力
(1)幅広いキャリアパス
弊社セールス部門ではインサイドセールスだけではなく、フィールドセールスやIT営業・プリセールス、セールスコンサルなど幅広くセールスサービスを持っております。
また、リーダー・マネージャーなどの管理職を目指すことや、マーケティング職や、SI技術営業、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスもあります。
キャリアチェンジ制度もありますのでご自身として広い視点でキャリアを描いていくことが可能です。

(2)充実した研修制度
独自のセールスメソッド「B-AEMS」を取り入れていれており、全員が同じフレームで学ぶため、社内どのプロジェクトに配属されても戦略立案のスキルが身に付きます。

(3)ワークライフバランス
平均残業時間は20時間です(※但し、繁閑期差有り)
募集内容
エリア
関東
勤務地
本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅)
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(最寄駅:メトロ各線 赤坂見附駅)
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でもほとんどが東京23区内勤務となります。
就業時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00
■休憩:60分
■時間外勤務:有
■想定残業時間:約20時間
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無:無
予定年収
■賃金形態:月給制
■理論年収:
 429万円~500万円(月額 27万円~31万円)
  ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
  ※経験・能力を考慮して決定するため変動あり
■基本給:
 年収 384万円~446万円(月額 240,000円~279,000円)
  ※残業代別途支給
  ※経験・能力を考慮して決定するため変動あり
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
労働契約
■期間の定め:無
■労働契約期間:無期
選考方法

募集部門
デジタルマーケティング統括部 ナーチャリングソリューション部
弊社担当者より
非対面の営業であるからこそ、顧客の課題に対して仮説を立てて解決へ導くという事が大切になります。
そういった働き方に貪欲な方、魅力に感じる方、楽しさを感じる方に是非お会いしたいと思います。

■カジュアル面談をご希望の方
正式なご応募前のカジュアル面談も承っております。
ご希望の方は下記メールアドレスまでご連絡をお願いいたします。
メールアドレス:saiyo-ppt@persol.co.jp
担当:セールスマーケティング事業部 中途採用担当
(※ご連絡をいただく際は、必ずご希望のポジション名の記載もお願いいたします。)
募集条件
業務経験
【スキル】
必須条件
◇法人営業経験2年
◇基本的なOAスキルあり

歓迎条件
◇インサイドセールス経験あり
◇MAツール活用経験あり

■求める⼈物像■
・利他志向のある方
・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅
・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅
資格
不問
語学
不問
学歴
不問
その他
フレックス

試用期間
■試用期間の有無:有
■試用期間:3か月
転勤
当面なし
教育制度/資格制度
導入研修:2⽇間
その他:配属後OJTでのフォローに加え、セールス・マーケティングに関する専門知見の研修、任意参加型のビジネススキル開発研修、商材勉強会等研修制度など。